Expeditie medewerker

Heb je logistieke kennis en kan je goed overweg met een elektrische pompwagen? Ben je technisch aangelegd en zoek je nu een nieuwe stap in je carrière? Onze opdrachtgever zoekt een expeditie medewerker!

Samen met je collega's werk je in een klein team. Je komt te werken op de verdeel afdeling. Hierbij werk je in het eindgedeelte van het proces, namelijk de inpakafdeling. Het eindproduct wordt aangeleverd en moet vervolgens verdeeld worden naar de juiste plekken. De producten worden in kratten gezet en jij kijkt in de computer waar het naar toe gebracht moet worden. Je houdt daarnaast de emballage goed bij, zodat er niet een lege buffer komt te staan. De werkzaamheden verricht je met een elektrische pompwagen met lange lepels. 

Functie eisen
- MBO werk- en denkniveau
- Passie voor logistiek
- In het bezit van eigen vervoer, openbaar vervoer is geen optie
- Woonachtig in de omgeving van Waalwijk of bereid zijn om te reizen
- Gevoel voor de voedingsbranche
- Communicatief zeer sterk in de Nederlandse taal
- Een probleemoplossende mindset
- Op zoek naar een baan voor de lange termijn

Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever is gevestigd in Waalwijk en is een toonaangevende speler binnen de voedselindustrie. Binnen het bedrijf wordt veel waarde gehecht aan kwaliteit en veiligheid. Van de operators wordt verwacht dat ze een team vormen en samen meedenken met het bedrijf. Er hangt een informele sfeer met een duidelijk beeld over de productie en de operators.

Ploegendienst
Onze opdrachtgever werkt in een volcontinu ploegendienst. Het bedrijft draait daarom 24/7 door. Op deze afdeling wordt elke dag gewerkt van 16:00 uur tot 00:00 uur. Dit kan soms afwijken naar 10:00 uur tot 19:00 uur of 11:00 uur tot 19:00 uur. Dit wordt van te voren wel gecommuniceerd!

Arbeidsvoorwaarden
- Een startsalaris van € 2.838,20 per maand excl. toeslag. 
- Toeslagen op je salaris met nachten van 34/37% en zondag van 100%
- Na je inwerkperiode (ongeveer 6 tot 8 weken) ga je naar € 2.896,06 bruto per maand exclusief toeslag
- 25 vakantiedagen
- Werk voor de lange termijn, met als doel een vast contract
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, waarbij de eerste 10 km heen en 10 km terug voor eigen rekening zijn
- Pensioenplan
- Veel ruimte voor eigen initiatief en doorgroei met duidelijke stappen